Le basi della formazione
Inner Training
Formazione in presenza
webinar intermedi ai moduli
Di esame in presenza
Inner Training
Abbiamo creato un percorso che dia tutti gli strumenti essenziali per una formazione efficace, dalla progettazione fino all’erogazione. Ci siamo chiesti quale sarebbe stato il percorso che avremmo voluto fare noi stessi per essere dei formatori efficaci e abbiamo racchiuso tutte le basi della formazione in un percorso unico, compatto e in linea con le richieste attuali delle organizzazioni.
Il risultato è un percorso che si propone di iniziare dando le chiavi di questa professione a chi vuole intraprenderla, ma anche un concentrato di argomenti e strumenti per chi ha già intrapreso questo lavoro e sente di voler dare un quid in più in aula. Il percorso è aperto a tutti, ma a numero chiuso. Vogliamo poter seguire ogni partecipante con attenzione e valorizzare il tempo investito.
Il percorso
Progetare
una formazione
20 set – 22 set
20 H in presenza
Erogare
la formazione
18 ott – 20 ott
20 H in presenza
Gestire
l’aula
22 nov – 24 nov
20 H in presenza
Facilitare
17 gen – 19 gen
20 H in presenza
Esame
21 feb – 23 feb
20 H in presenza
La conclusione del primo livello
Il percorso si chiude con un esame pratico di 2 giorni in presenza, durante il quale al candidato sarà chiesto di simulare l’erogazione di un intervento formativo, con l’utilizzo degli strumenti e delle tematiche apprese durante il percorso.
Al termine dell’esame, verrà rilasciato un attestato di partecipazione con certificato digitale da utilizzare nelle proprie proposte e sui propri canali social per attestare il raggiungimento del primo livello e ci sarà la possibilità di proseguire il percorso insieme, affiancandoci in aula, con l’obiettivo di creare una collaborazione e diventare parte della rete di formatori People 3.0. La chiusura del percorso, inoltre, darà l’avvio alla possibilità di continuare la propria formazione con percorsi verticali su tematiche specifiche da erogare in aula.
Obiettivi
1) Acquisire e rinforzare le basi necessarie a fornire un servizio di formazione professionale, partendo della progettazione,
fino all’erogazione – in presenza o a distanza – e alla chiusura di un percorso formativo.
2) Avere materiali pronti all’uso e sviluppare le competenze necessarie per personalizzarli o per crearne di nuovi.
3) Acquisire confidenza e sicurezza
4) Partecipare alla community di supporto per scambiare esperienze, materiali e consigli (anche dopo il percorso).
5) La possibilità di lavorare con i Clienti di People3.0 e massimizzare l’investimento (per i migliori corsisti).
Per domande o chiarimenti, contattaci
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